HSA/FSA-qualifizierte Hanteln mit flexiblen Zahlungsoptionen

PowerBlock hat eine Partnerschaft mit Flex geschlossen, um qualifizierten Kunden die Nutzung ihres Gesundheitssparkontos (HSA) oder flexiblen Ausgabenkontos (FSA) zu ermöglichen. Das bedeutet, dass Sie Ihre HSA- oder FSA-Debitkarte möglicherweise für den Kauf von PowerBlock-Hanteln und passendem Zubehör mit unversteuertem Geld verwenden können, wodurch Sie 30–40 % sparen.

Was ist ein berechtigter Kunde? Die IRS überwacht die Anspruchsberechtigung für HSA und FSA und legt fest, dass ein Kunde eine Erkrankung haben muss, die er mit PowerBlock-Trainingsgeräten behandeln oder lindern möchte. Kunden benötigen einen Nachweis ihrer Berechtigung, auch bekannt als ärztliches Attest. Keine Sorge, PowerBlock arbeitet mit Flex zusammen, um Ihnen diesen Vorgang schnell und einfach zu gestalten. Wie kann ich meine HSA/FSA für PowerBlock-Hanteln nutzen? Wählen Sie an der Kasse „Flex | Zahlung mit HSA/FSA“ als Zahlungsoption. Sie werden aufgefordert, eine kurze telemedizinische Beratung durchzuführen, um Ihre Berechtigung zur Zahlung mit HSA/FSA zu bestätigen. Geben Sie dort Ihre HSA- oder FSA-Debitkartendaten ein und schließen Sie Ihren Kauf wie gewohnt ab.

Innerhalb von 24 Stunden nach Ihrem Kauf erhalten Sie von Flex per E-Mail sowohl ein ärztliches Attest als auch eine detaillierte Rechnung. Bewahren Sie diese Dokumente für Ihre Unterlagen auf, falls Ihr HSA-/FSA-Anbieter oder das Finanzamt weitere Unterlagen benötigt.

Häufig gestellte Fragen zu FLEX HSA/FSA-Zahlungen

Ein FSA (Flexible Spending Account) und ein HSA (Health Savings Account) sind steuerbegünstigte Konten für medizinische Ausgaben, unterscheiden sich jedoch in wesentlichen Punkten. Arbeitgeberfinanzierte FSAs ermöglichen es Mitarbeitern, ihr vorversteuertes Geld für medizinische Ausgaben wie Rezepte und Zuzahlungen zu verwenden. In der Regel gilt jedoch eine „Use-it-or-lose-it“-Regelung, wonach die Mittel innerhalb des Planjahres verwendet werden müssen. HSAs stehen Personen mit einer Krankenversicherung mit hoher Selbstbeteiligung zur Verfügung und bieten mehr Flexibilität, da die Mittel jährlich übertragen werden können.

Weitere Informationen finden Sie im umfassenden Leitfaden zu HSA/FSAs von Flex .

Wählen Sie beim Bezahlen „Flex | Bezahlen mit HSA/FSA“ aus. Geben Sie Ihre Kartendaten ein und bezahlen Sie wie gewohnt.

Wenn für einen Kauf eine Berechtigungsüberprüfung erforderlich ist, befolgen Sie die Schritte, um eine kurze Telemedizin-Beratung per Chat durchzuführen.

Dies bedeutet, dass möglicherweise keiner der Artikel in Ihrem Warenkorb HSA- oder FSA-berechtigt ist.

Wenn Sie weiterhin zur ShopPay-Kasse weitergeleitet werden, empfehlen wir Ihnen, Ihren Einkauf in einem Inkognito-Fenster abzuschließen.

Wie bei jeder Kredit- oder Debitkarte können HSA/FSAs abgelehnt werden, wenn die Daten auf der Karte fehlerhaft sind (Nummer, Ablaufdatum, Postleitzahl usw.). Flex weist Sie beim Bezahlvorgang darauf hin, wenn eines dieser Felder fehlt oder fehlerhaft ist, damit Sie es korrigieren können.

Der häufigste Grund für die Ablehnung der Karte ist unzureichendes Guthaben. Wenden Sie sich an Ihren HSA- oder FSA-Anbieter, um den Kontostand zu überprüfen, bevor Sie Ihren Kauf erneut abschließen.

Ein Letter of Medical Necessity (LOMN) ist ein Dokument eines Gesundheitsdienstleisters, das die Notwendigkeit einer bestimmten medizinischen Leistung, Behandlung oder Ausrüstung für die Gesundheit eines Patienten begründet. Im Zusammenhang mit einem HSA (Health Savings Account) oder FSA (Flexible Spending Account) wird ein LOMN häufig für die Erstattung von Ausgaben benötigt, die nach den IRS-Standardrichtlinien nicht eindeutig als erstattungsfähig definiert sind.

Flex arbeitet mit PowerBlock zusammen, um Verbrauchern die Nutzung ihrer HSA/FSA-Gelder zu ermöglichen. Flex ist eine alternative Zahlungsmethode, ähnlich wie Affirm, Klarna usw.

No, we cannot. A Letter of Medical Necessity (LOMN) is a document that must be written by a healthcare provider. We've partnered with Flex to help make that process easier for you.